一、招聘條件

         根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和要求，設(shè)置如下招聘條件：

（一）招聘原則

         招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）招聘崗位：管理員3名

（三）崗位要求

         1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國、熱愛政法工作，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰；

         2.全日制大專及以上學(xué)歷，有綜合文字基礎(chǔ)和新聞傳媒工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先；

         3.五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好；

         4.年齡為35周歲以下。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

         1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰或正在刑事調(diào)查期間的人員和被開除公職的人員；

         2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；

         3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

         4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。

二、招聘程序與方法

（一）報(bào)名

         1.報(bào)名時(shí)間

         2021年12月1日至12月7日（上午9：00-12：00；下午13：00-17：00），報(bào)名時(shí)間截止到2021年12月7日上午（上午12：00）。

         2.報(bào)名地址

         蚌埠市解放路590號蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心（人力資源產(chǎn)業(yè)園1號樓二樓業(yè)務(wù)部）

聯(lián)系電話：0552-2081150  聯(lián)系人：韓老師 梅老師

         3.報(bào)名資料

         近期二寸免冠同底照片1張；

         本人有效身份證件、戶口簿原件和復(fù)印件；

         學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)職業(yè)技術(shù)等級和崗位證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

（二）面試

         1.依據(jù)報(bào)名人員先后順序，面試時(shí)攜帶個(gè)人簡歷

         2.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維能力，綜合分析問題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

         面試通過人員進(jìn)入體檢程序。

         由招聘單位指定體檢時(shí)間地點(diǎn)，擬聘用人選自行前往，體檢費(fèi)用自理。體檢人選按實(shí)際招聘人數(shù)從高分到低分確定。體檢不合格或其他原因出現(xiàn)人選缺額時(shí)，按總成績高低順序等額遞補(bǔ)。

（四）綜合考察

         體檢合格人員經(jīng)政治考核且合格后，進(jìn)入綜合考察程序。

綜合考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律等情況。考察出現(xiàn)不合格的，按照總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

（五）公示

         綜合考察通過后擬聘用人選在蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心官網(wǎng)（http://xinweishun.net/）公示。

（六）用工形式

         聘用人員采用勞務(wù)派遣制用工，由第三方服務(wù)公司蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動合同，試用期兩個(gè)月。

三、聘用待遇

         按照國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)，單位和個(gè)人繳費(fèi)部分按國家規(guī)定比例各自承擔(dān)。聘用人員試用期工資3000元每月（包三餐）。試用期滿后，月實(shí)發(fā)工資3200元左右（不含五險(xiǎn)），另根據(jù)工作表現(xiàn)核發(fā)績效工資。