根據(jù)工作需要，某單位后勤管理服務中心委托蚌埠市勞動保障事務服務有限公司招聘并派遣工作人員9名，現(xiàn)將有關事宜公布如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位要求

招聘人數(shù)和其他要求詳見以下崗位表：

本次招聘對象須符合以下條件：

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）身體健康，精神健康，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病，具備履行職責的身體條件；

（三）沒有與其他用人單位建立勞動關系；

（四）年齡計算截止到2024年7月31日；

（五）符合崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）不符合崗位招聘條件人員；

（三）在讀的非應屆畢業(yè)生；

（四）受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、吸毒或被強制戒毒、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（五）有吸毒、飲酒或者醉酒后駕駛記錄，嚴重交通違法記錄；

（六）有嚴重不誠信行為的；

（七）法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

三、其他待遇

1.聘用人員與蚌埠市勞動保障事務服務有限公司簽訂勞動合同，合同期限3年，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用資格。

四、用工方式

1.本次招聘人員實行勞務派遣制方式；

2.聘用后勞動合同簽訂、月工資發(fā)放、社會保險繳納由蚌埠市勞動保障事務服務有限公司負責；日常管理由用工單位負責。

五、招聘程序

1.招聘工作按照報名、初審、面試、路考（車隊駕駛員）、體檢、政審聘用的程序組織實施。

2.根據(jù)報考人員最終成績按高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢對象，體檢合格者進入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同一崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

3.入職要求：2024年8月底之前入職，具體入職時間以用工單位要求為準。

六、面試要求

（一）幼兒園幼師

1.自我介紹：1分鐘內完成；

2.無生上課：自備一節(jié)中大班的語言活動，要求自備教具并提供教案一份，10分鐘內完成，講課內容豐富，語言標準規(guī)范，語調抑揚頓挫，掌握幼兒健康、語言、社會、科學、藝術等領域教育的基本知識和相應的教育方法；

3.現(xiàn)場繪畫：臨摹簡筆畫一幅（繪畫用具需自備），要求時長6分鐘內完成，具有較好的藝術修養(yǎng)和審美能力；

4.鋼琴彈唱：自備一首兒童歌曲進行彈唱，要求時長控制在2分鐘以內，彈奏流暢，曲調自然，吐字清晰；

5.舞蹈展示：自備一段兒童舞蹈進行表演，要求時長2分鐘內完成，動作流暢，富有美感，熟悉幼兒舞蹈的類型及其他類舞蹈的特點和主要功能。

（二）其他崗位

1.幼兒園保育員、公寓樓管員：

面試采取結構化面試方式，考察應聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力等綜合素質。

2.駕駛員：

面試采取結構化面試方式，考察應聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力等綜合素質；面試結束后，參加路面考試。 

七、報名要求

（一）報名時間：2024年6月25日至2024年7月5日（上午9:00至12：00，下午14:00至17:00，節(jié)假日除外）。

（二）報名地點：蚌埠市解放路590號蚌埠市勞動保障事務服務有限公司（人力資源產業(yè)園1號樓二樓業(yè)務部）

（三）聯(lián)系電話：0552-2081150

（四）報名時需提供以下資料：

1.近期二寸免冠同底照片2張；

2.本人有效身份證件原件和復印件；

3.學歷證書、駕駛證及相關專業(yè)職稱證書等材料原件和復印件；

4.無違反犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所開具）；

5.無重大交通事故證明（到解放一路交通警察支隊門口辦事大廳開具）。

蚌埠市勞動保障事務服務有限公司

2024年6月25日