安徽合生汽車部件有限公司根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘若干工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘崗位及要求
（一）財(cái)務(wù)經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常成本核算、成本分析管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司流程審核和資產(chǎn)管理工作；
3、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門建立ERP管理系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)公司融資工作的對接；
5、協(xié)助有關(guān)部門完成項(xiàng)目申報(bào)、納統(tǒng)、年檢等財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；
2、三年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)；
3、熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)歷；
4、人品端正，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和保密意識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
薪資：7000-9000元/月
（二）設(shè)備員兼電工1名
崗位職責(zé)：
1、制定并落實(shí)各設(shè)備的管理使用規(guī)范；
2、及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)維護(hù)工作，定期對設(shè)備進(jìn)行檢修；
4、參與設(shè)備的選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試工作；
5、負(fù)責(zé)工廠的安全用電，動力及照明線路的維修和保養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)供電過程中出現(xiàn)的故障和異常處理；
7、負(fù)責(zé)工廠節(jié)約用電的建廠及監(jiān)督工作，保證電表與用電量基本一致，對盜電和濫用電的行為堅(jiān)決制止并有權(quán)進(jìn)行處罰。
任職要求：
1、限男，電氣相關(guān)畢業(yè)，中專及以上學(xué)歷；
2、2年以上設(shè)備維修及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能力突出者優(yōu)先；
3、持有高壓、低壓電工證書,具備高壓、低壓電工操作和維修能力；
4、具備良好的安全意識和操作習(xí)慣，遵守安全規(guī)定；
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件；
6、熟悉質(zhì)量體系要求；
7、人品端正，能吃苦耐勞，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和保密意識。
薪資待遇：5000-6000元/月。
（三）機(jī)加操作工10人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司一線產(chǎn)品加工工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工生產(chǎn)過程中的自檢工作；
3、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡18-50歲，高中以上學(xué)歷，汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺等量具，有加工中心操機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有加工廠工作經(jīng)驗(yàn)，會看圖紙者優(yōu)先；
4、可適應(yīng)倒班，人品端正，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先。
薪資待遇：學(xué)徒工（兩周）工資4000-6000/月，熟練之后計(jì)件，計(jì)件工資約6000-9000元/月。
（四）裝配工6人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司制動器、車橋裝配工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的自檢工作；
3、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡18-50歲，高中以上學(xué)歷，汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、會使用扳手等工具，會看圖紙，有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、可適應(yīng)倒班，人品端正，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先；
薪資待遇：學(xué)徒工（兩周）工資3500-5000元/月，熟練之后計(jì)件，計(jì)件工資約5000-8000元/月。
（五）銷售員1人
崗位職責(zé)：
1、服從銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行拜訪客戶、開發(fā)市場、收集市場信息；
2、負(fù)責(zé)公司通過線上向市場客戶的產(chǎn)品介紹、推廣工作；
3、對客戶反映的問題盡快解決，解決不了的及時(shí)上報(bào)；
4、跟蹤客戶的訂單、庫存數(shù)量、生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)客戶訂貨的交付，與客戶的開票結(jié)算；
5、及時(shí)上報(bào)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映，負(fù)責(zé)客戶退貨、索賠等相關(guān)對賬、發(fā)票事宜；
6、按時(shí)參加工作會議，及時(shí)反映市場情況，為公司提供決策信息；
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上工業(yè)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用各種辦公軟件，懂網(wǎng)站使用維護(hù)的優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、適應(yīng)不定期出差；
6、人品端正，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和保密意識。
薪資待遇：5000-7000元/月+業(yè)績獎勵
（六）產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制動器及車橋的設(shè)計(jì)開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)與客戶對接技術(shù)方案，解決客戶提出的技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品二維及三維的設(shè)計(jì)開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)二維工程圖紙的設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、計(jì)算及驗(yàn)證工作；
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的技術(shù)對接；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管控，根據(jù)需求召開項(xiàng)目會議，確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度及問題解決；
8、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，按APQP計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。
任職要求：
1、男女不限，汽車及機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上制動器或車橋工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用各種辦公軟件，熟練使用三維制圖軟件及CAD，如CATIA、SolidWorks、CAD、CAXA等軟件；
4、熟知IATF16949體系的五大工具，能夠按照APQP要求進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)；
5、熟悉制動器或車橋的設(shè)計(jì)開發(fā)，具備設(shè)計(jì)計(jì)算及產(chǎn)品三維設(shè)計(jì)能力；
6、人品端正，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和保密意識，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：8000-10000元/月
（七）工藝設(shè)計(jì)工程師1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制動器及車橋工藝開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)加、焊接及裝配工藝，根據(jù)產(chǎn)品特性確定工藝方案；
3、負(fù)責(zé)機(jī)加刀具選配；
4、負(fù)責(zé)機(jī)加、焊接及裝配工裝夾具設(shè)計(jì)及跟蹤；
5、負(fù)責(zé)工藝過程控制，對產(chǎn)品進(jìn)行工藝評審、編制作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃、PFMEA等工藝文件。
任職要求：
1、男女不限，汽車及機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)，最好有制動器或車橋工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用各種辦公軟件，熟練使用三維制圖軟件及CAD，如CATIA、SolidWorks、CAD、CAXA等軟件；
4、具備三維設(shè)計(jì)及機(jī)械設(shè)計(jì)能力；
5、人品端正，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和保密意識。
薪資待遇：7000-9000元/月
二、其他待遇
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，工藝設(shè)計(jì)工程師，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)薪資按80%發(fā)放；其他崗位招聘薪資按照發(fā)布信息發(fā)放；
2、入職即繳納五險(xiǎn)，工作滿一年后繳納公積金；
3、八小時(shí)工作制，每周單休，帶薪法定假期，春節(jié)提前放假；
4、免費(fèi)工作午餐，節(jié)日發(fā)放福利，工齡年資獎勵；
5、每個(gè)月20號發(fā)放工資。
三、報(bào)名渠道
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年 7月1日至2024年8月 31日（上午9:00至12：00，下午14:00至17:00）節(jié)假日正常休息。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：固鎮(zhèn)縣銅陵產(chǎn)業(yè)園光電產(chǎn)業(yè)園5棟（臨時(shí)辦公：固鎮(zhèn)縣銅陵產(chǎn)業(yè)園管委會）
（三）聯(lián)系電話：13059668671
（四）聯(lián)系人：郭經(jīng)理
（五）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
1.近期二寸免冠同底照片2張；
2.本人有效身份證件原件和復(fù)印件；
3.學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)職稱證書等材料原件和復(fù)印件。
安徽合生汽車部件有限公司
2024年6月28日