根據(jù)工作需要，某高校委托蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司招聘并派遣工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位

（一）基本建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2人

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的前期、規(guī)劃、組織與實(shí)施；

2.組織進(jìn)行項(xiàng)目全過(guò)程各項(xiàng)基本建設(shè)程序，履行建設(shè)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全的第一責(zé)任人職責(zé)；

3.做好設(shè)計(jì)管理工作，確保設(shè)計(jì)的合理性、經(jīng)濟(jì)性、安全性；

4.做好合同管理工作，確保合同內(nèi)容的完整、合法、合規(guī)、合理，并監(jiān)督項(xiàng)目合同的履行，確保項(xiàng)目按照合同約定執(zhí)行；

5.做好成本管理工作，包括制定合理的目標(biāo)成本、全過(guò)程成本控制、變更簽證管理、造價(jià)審核等;

6.組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、維保等工作；

7.協(xié)調(diào)、管理與項(xiàng)目相關(guān)的各方關(guān)系，包括設(shè)計(jì)、總包、監(jiān)理、審計(jì)等單位，對(duì)接政府各相關(guān)部門(mén)。

三、任職要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育服務(wù)事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)；

（二）身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）具有建筑、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（四）具有建筑工程類(lèi)高級(jí)及以上職稱(chēng)、國(guó)家級(jí)注冊(cè)監(jiān)理工程師或一級(jí)注冊(cè)建造師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或一級(jí)注冊(cè)建筑師資格等優(yōu)先考慮；

（五）具備5年以上的建設(shè)單位或項(xiàng)目管理單位工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，且有不小于15萬(wàn)平米項(xiàng)目的管理業(yè)績(jī)；

（六）了解國(guó)家及地方關(guān)于工程建設(shè)的政策法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工程建設(shè)全過(guò)程推進(jìn)的工作內(nèi)容；

（七）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（八）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力；

（九）較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)的能力。

四、招聘程序

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至2024年8月9日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

2.報(bào)名采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種形式。

（1）線上報(bào)名郵箱：請(qǐng)?zhí)顚?xiě)招聘人員登記表并附相關(guān)報(bào)名資料電子版一并發(fā)送至3568615397@qq.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市解放路590號(hào)人才一站式服務(wù)大廳二樓業(yè)務(wù)部。

3.報(bào)名資料：戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩照1張。

4.聯(lián)系電話：0552-2081150。

（二）面試

面試時(shí)間另行通知。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)崗位類(lèi)型，考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。

五、體檢與考察

（一）體檢

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。參加對(duì)象體檢不合格的，根據(jù)最終成績(jī)?cè)谕粛徫粌?nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)；若出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)情況時(shí)，可不再遞補(bǔ)并予以公告。（體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知）。

（二）考察

入圍考察人員，由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者取消錄用資格。對(duì)考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。

六、用工方式及待遇

（一）公示無(wú)異議的，以人才派遣形式與蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，正式聘用；合同期滿(mǎn)后，由聘用單位進(jìn)行聘期考核。根據(jù)考核結(jié)果及基本建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況，由聘用單位與個(gè)人協(xié)商決定是否繼續(xù)聘用。

（二）被聘用人員的工資待遇面議。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

附件：招聘人員登記表

蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司

2024年8月4日